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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

SESAME AUTISME CHER recrute : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à OSMOY (18), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SESAME AUTISME CHERPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
OSMOY 18390
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont la mission est l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec un syndrome autistique.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle habitat, vous accompagnez les personnes autistes dans leur vie quotidienne (lever, toilette, coucher...), vous favorisez l'inclusion en milieu ordinaire (club de sport, bénévolat, etc), vous facilitez la communication et la compréhension grâce à la mise en place d'outils et de structurations.
Vous participez aux réunions, et contribuez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez si nécessaire les médicaments à partir des semainiers, préparés sous la responsabilité de l'infirmière.
Vous rendez compte de toute difficulté au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte.
Travail en horaires décalés - un week-end sur deux travaillé - CDD évolutif

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous rendez compte de toute difficulté au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuOSMOY 18390
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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