Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

FAM DU MOULINPubliée le 17 septembre 2026

CDI

Entreprise: Fam Du Moulin
Lieu: VILLARD 74420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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Description du poste

Description
Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Missions
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé des Narcisses à Villard - 74

CDI à temps plein (1 ETP)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Narcisses héberge, de façon permanente, les adultes qui ont un handicap lourd ou polyhandicap, avec ou sans troubles associés, et dont l'état de santé nécessite des soins quotidiens et un suivi médical.

Accompagnement adapté dans tous les actes de la vie quotidienne

Suivi tout au long de la journée

Surveillance médicale

Accueil temporaire possible (90 jours par an/pers)

Activités adaptées

Ouvert 365 jours/an

54 places

Missions : Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, vous aurez pour missions :

Accompagner 18 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée.)

Assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical.

Aidez et accompagnez des personnes vieillissantes (plus de 45 ans) en situation de handicap mental, dans le respect de leurs projets et de leurs besoins.

Proposez des temps d'animations et d'activités socio - culturelles.

Travaillez en collaboration avec les familles des personnes et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le Moniteur Educateur en plus d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne impulse, propose et organise une dynamique d'animations et d'activités socio-culturelles.

Profil
COMPETENCES :

Dynamique, vous êtes à l'écoute de la personne.

Vous êtes en capacité de l'accompagner au quotidien.

Vous avez le sens du travail en équipe.

PROFIL :

Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Titulaire du permis B.

Temps de travail :

1 ETP (soit 151,67 h mensuelles).

Horaires de matin ou d'après-midi et soirée et 2 week-ends /mois.

AVANTAGES :

- Compte Epargne Temps.

- Prime d'assiduité.

- Prime mobilité durable.

- Action logement.

- CSE : cartes cadeaux, chèques vacances.

REMUNERATION selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de matin ou d'après-midi et soirée et 2 week-ends /mois. » Source : texte de l'annonce
Lieu	VILLARD 74420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de Moniteur Educateur exigé. »
« Titulaire du permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité · Prime mobilité · CSE · chèques vacances · primes Ségur

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.