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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

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HANDICAP'ANJOUPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Handicap'anjou
Lieu: ANGERS 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

L'association Handicap'Anjou recrute un(e) moniteur(rice) éducateur(rice)

Poste en CDI à 0,50 ETP (2,5 jours par semaine) (CCNT 1966) à pourvoir dès que possible avec travail impératif les lundis et vendredis
Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (mutuelle).

Poste affecté au Dispositif de Jour pour Adultes (DJA) à partir de 20 ans, 10 adultes EAM et 10 adultes EANM à Belle-Beille, adultes relevant des TND avec ou sans troubles associés dont le TSA.

Dans ce cadre, sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement vous aurez pour missions :
vous établissez une relation avec l'adulte et/ou son représentant légal, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement.
Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions.
Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adultes accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'établissement.
Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie.
Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec l'adulte et/ou son représentant légal à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres.

Profil
Ce poste exige d'être titulaire du DEME et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne :
- Les particularités des personnes avec autisme,
- Les évaluations fonctionnelles recommandées,
- Les techniques d'éducation comportementale et développementale,
- Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme.

Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV à la Directrice adjointe de l'IME Monplaisir

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	ANGERS 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en CDI à 0,50 ETP (2,5 jours par semaine) (CCNT 1966) à pourvoir dès que possible avec travail impératif les lundis et vendredis » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Poste en CDI à 0,50 ETP (2,5 jours par semaine) (CCNT 1966) à pourvoir dès que possible avec travail impératif les lundis et vendredis »
« Ce poste exige d'être titulaire du DEME et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)