Offres d'emploi › Pays de la Loire
MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)
IME L'ESTUAIREPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Ime L'estuaire
- Lieu
- ST BREVIN LES PINS 44250
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à temps plein pour intervenir sur un service d'internat qui accueille 5 jeunes et dont l'âge est situé entre 8 et plus de 20 ans.
L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Les missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources extérieures (sorties, activités de loisirs et culturelles.)
- Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs
- Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquels les jeunes évoluent notamment lors des temps de repas.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune et veille à la sécurité et au respect de l'intimité de chacun
Profil recherché :
- Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié
Poste :
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue
L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Les missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources extérieures (sorties, activités de loisirs et culturelles.)
- Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs
- Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquels les jeunes évoluent notamment lors des temps de repas.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune et veille à la sécurité et au respect de l'intimité de chacun
Profil recherché :
- Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié
Poste :
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST BREVIN LES PINS 44250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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