Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire

MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

IME L'ESTUAIREPubliée il y a 11 h
CDD
Entreprise
Ime L'estuaire
Lieu
ST BREVIN LES PINS 44250
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à temps plein pour intervenir sur un service d'internat qui accueille 5 jeunes et dont l'âge est situé entre 8 et plus de 20 ans.

L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Les missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources extérieures (sorties, activités de loisirs et culturelles.)
- Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs
- Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquels les jeunes évoluent notamment lors des temps de repas.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune et veille à la sécurité et au respect de l'intimité de chacun

Profil recherché :
- Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié

Poste :
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : moniteur éducateur – Loire-Atlantique
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Loire-Atlantique (44)

Toutes les offres dans le Loire-Atlantique (4 327) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois — « Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST BREVIN LES PINS 44250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDD

Allonnesil y a 1 jour

CDD1 870 €/mois

Saint-Nazaireil y a 2 jours

CDD2 060 €/mois

Chemillé-en-Anjouil y a 5 jours

CDI1 120 €/mois

Saint-Calaisle 9 octobre 2026

MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

ASS. AGROPOLIS - Groupe ETABLIERES

CDD1 980 €/mois

La Roche-sur-Yonle 7 octobre 2026

CDI2 190 €/mois

Mamersle 5 octobre 2026

Offres similaires en Pays de la Loire

CDD1 990 €/mois

Angersil y a 1 min

CDD

Bourgneuf-en-Retzil y a 13 min

CDD

Grandchamps-des-Fontainesil y a 13 min

CDD

Loire-Atlantiqueil y a 13 min

CDD

Ecommoyil y a 13 min

CDD

Nantesil y a 1 h