Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une maison d'accueil située à ST ETIENNE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en œuvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quelle tâche vous attend comme Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'une MAS engagée ?
Au sein d'un établissement MAS, vous contribuez à un accompagnement quotidien sécurisant, favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies - Vous soutenez les actes de la vie quotidienne et animez des actions éducatives adaptées aux besoins de chaque personne - Vous observez les situations, assurez un suivi rigoureux et participez à l'élaboration de réponses personnalisées - Vous coopérez avec l'équipe et les partenaires, en gérant les crises avec calme, vigilance et respect
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en œuvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quelle tâche vous attend comme Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'une MAS engagée ?
Au sein d'un établissement MAS, vous contribuez à un accompagnement quotidien sécurisant, favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies - Vous soutenez les actes de la vie quotidienne et animez des actions éducatives adaptées aux besoins de chaque personne - Vous observez les situations, assurez un suivi rigoureux et participez à l'élaboration de réponses personnalisées - Vous coopérez avec l'équipe et les partenaires, en gérant les crises avec calme, vigilance et respect
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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