Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Moniteur éducateur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 min
- Lieu
- Saint-Chamond 42400
- Contrat
- Intérim - 28 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Moniteur Educateur H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement situé dans la Vallée du Gier.Vos missionsAssurer un accompagnement personnalisé aux bénéficiairesParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatifEncourager l'autonomie et le développement des compétences socialesVeiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueilliesPré-requisDiplôme d'Etat de Moniteur EducateurProfil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et d'adaptabilité face à des situations variées.Postulez et bénéficiez d'un entretien personnalisé !Bénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfantInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire16 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Temps de travail : Temps pleinSalaire16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Chamond 42400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueilliesPré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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