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Moniteur éducateur (H/F)

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Domino RH - Care Saint-Malo recrute : Moniteur éducateur (H/F) à Saint-Brieuc (22), Intérim - 3 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Prime: IFM, ICP, ségur, Panier repas. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Domino RH - Care Saint-MaloPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care Saint-Malo
Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Prime: IFM, ICP, ségur, Panier repas
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Domino RH recherche activement un Moniteur Éducateur (ME) H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Saint-Brieuc.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.

Vos missions principales seront :

- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Assurer le suivi éducatif des enfants et collaborer avec l'équipe pour le suivi des enfants
- Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.)
- Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et chaleureux pour les enfants

Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance.

Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Prime: IFM, ICP, ségur, Panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)