Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- L'arc En Ciel
- Lieu
- MARSEILLE 13007
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Vous accompagnerez les jeunes en internat et en journée
CDD 1 AN à partir de septembre 2026 / Temps partiel 50%
Basé à Marseille - 13007
Institut pour Déficients Visuels Arc en Ciel - Marseille
L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
-Accueillir un public présentant des déficiences visuelles avec troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique.
-Assurer un accompagnement social et éducatif sur mesure.
-Rédaction d'écrits professionnels.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Travailler en internat de semaine et week-ends.
Profil recherché ?
-Diplôme moniteur éducateur exigé
- Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ( autisme )
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Expérience d'accompagnement en internat/hébergement
- Maîtrise de l'informatique
- Permis de conduire indispensable
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Votre rythme : mi-temps
-Travail d'un week-end complet par mois (2 x10h).
-Travail les après-midis de 13 h 30 à 16 h 30 (du Lundi au Jeudi + un vendredi par mois).
-A titre exceptionnel, Vous serait peut être amené à intervenir sur d'autres temps de travail, à titre exceptionnel, en fonction des besoins du service.
Rémunération/Avantages
Selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Travailler en internat de semaine et week-ends. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARSEILLE 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme moniteur éducateur exigé »
- « Permis de conduire indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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