Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
MONITEUR EDUCATEUR H/F (H/F)
- Entreprise
- Foyer De Vie Les Colombes
- Lieu
- AUTUN 71400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - A partir de 1867,02 € brut/mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Votre mission sera d'accompagner 24 personnes en situation de handicap dans leur cadre de vie à partir de prestations définies. Sous la responsabilité du chef de service :
- Vous participez à la mise en œuvre du projet individuel des personnes accueillies en co référence ;
- Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement
- Vous accompagnez les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés ;
- Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service ;
- Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers ;
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagnez les personnes dans les axes de leur vie quotidienne ;
- Vous êtes force de proposition et animez des ateliers créatifs et des activités en extérieur ;
- Vous participez à la démarche qualité et la vie institutionnelle.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ;
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B ;
- Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ;
- Vous avez une expérience de travail en établissement médico-social ;
- Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation ;
- Vous avez la capacité de vous informer et de vous former à l'évolution des pratiques ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles.
Rémunération :
- CCNT66 - statut non cadre - annexe 3 - reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective
- Salaire mensuel brut minimum : 1867,02 € brut
- Prime Ségur 238 € brut/mois
- Horaires d'internat sans coupés
- Prime d'assiduité
Avantages :
- Œuvres sociales CSE
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels
POUR CANDIDATER
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 26 octobre 2026 à :
Madame La Directrice Générale - REMY Christine
Siège administratif - Association Les Papillons Blancs de l'Autunois - 14 rue Saint Saulge 71400 Autun
Mail : emilie.haupert@apbautun.fr
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - A partir de 1867,02 € brut/mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUTUN 71400 — « Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ; »
- « Vous êtes impérativement titulaire du permis B ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur · Prime d'assiduité · CSE · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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