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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun

MONITEUR EDUCATEUR H/F (H/F)

FOYER DE VIE LES COLOMBESPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
AUTUN 71400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros - A partir de 1867,02 € brut/mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour le foyer de vie :

UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Votre mission sera d'accompagner 24 personnes en situation de handicap dans leur cadre de vie à partir de prestations définies. Sous la responsabilité du chef de service :
- Vous participez à la mise en œuvre du projet individuel des personnes accueillies en co référence ;
- Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement
- Vous accompagnez les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés ;
- Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service ;
- Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers ;
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagnez les personnes dans les axes de leur vie quotidienne ;
- Vous êtes force de proposition et animez des ateliers créatifs et des activités en extérieur ;
- Vous participez à la démarche qualité et la vie institutionnelle.

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ;
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B ;
- Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ;
- Vous avez une expérience de travail en établissement médico-social ;
- Vous devez faire preuve d'organisation et de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'objectivation ;
- Vous avez la capacité de vous informer et de vous former à l'évolution des pratiques ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles.

Rémunération :
- CCNT66 - statut non cadre - annexe 3 - reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective
- Salaire mensuel brut minimum : 1867,02 € brut
- Prime Ségur 238 € brut/mois
- Horaires d'internat sans coupés
- Prime d'assiduité

Avantages :
- Œuvres sociales CSE
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

POUR CANDIDATER
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 26 octobre 2026 à :
Madame La Directrice Générale - REMY Christine
Siège administratif - Association Les Papillons Blancs de l'Autunois - 14 rue Saint Saulge 71400 Autun
Mail : emilie.haupert@apbautun.fr

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros - A partir de 1867,02 € brut/mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUTUN 71400 — « Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur ; »
  • « Vous êtes impérativement titulaire du permis B ; »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · Prime d'assiduité · CSE · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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