Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Les Papillons Blancs Bourgogne Du Sud
- Lieu
- BERGESSERIN 71250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) :
AIDE-SOIGNANTE (H/F) en CDI.
L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant.
Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.).
Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents.
Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de :
- D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies,
- D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- De préparer, programmer et animer des activités et ateliers,
- De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés,
- D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale,
- De participer à la vie institutionnelle.
En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
À PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e),
- Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social,
- Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues.
A SAVOIR :
CDI - Temps complet - Poste en 7.5h
Horaires internat- Prime Ségur
CCN66 - Statut Non Cadre
Reprise d'ancienneté (selon disposition CCN66)
Permis B indispensable
AVANTAGES :
- Congés ancienneté, congés enfant malade, évènements familiaux
- Prévoyance
- Mutuelle santé
- Avantages CSE
- Possibilité de prime mobilité (selon conditions)
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Poste à pourvoir dès maintenant
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Mr MANGIAVILLANO, directeur de la MAS le Replat :
Par mail à mas.lereplat@pbbs.fr
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BERGESSERIN 71250 — « Véhicule de service pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès maintenant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. »
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur · Mutuelle · CSE · prime mobilité · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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