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Moniteur éducateur H/F

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Offre d'emploi : Moniteur éducateur H/F à Angers (49), Intérim - 10 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Angers 49000
Contrat: Intérim - 10 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Angers recrute un Moniteur Éducateur (H/F) pour une structure accueillant des jeunes en difficulté.
Vos missions
Accompagnement éducatif au quotidien
Mise en place d'activités adaptées
Participation au projet individualisé
Travail en lien avec l'équipe éducative
Soutien à la socialisation et à l'autonomie
Pré-requis
DEME obligatoire
? Poste à pourvoir à Angers - Investissez-vous dans une mission à impact social.
Profil recherché
Sens de l'écoute
Autorité bienveillante
Capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 18 € par heure

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Le marché de moniteur éducateur — Maine-et-Loire (49)

8 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 21 en Pays de la Loire, 425 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 290 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Fondation Saint Jean De Dieu, Ettic, Alahmi Siege.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à Angers » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« DEME obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)