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Offres d'emploi › Occitanie

Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé H/F

ACCUEIL MILLAU SEGURPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Ségur 12290
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois - Protection de l'enfance + diplôme
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Joignez obligatoirement une lettre de motivation à votre curriculum vitae.

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), recrute un Moniteur Éducateur (H/F) ou un Éducateur Spécialisé (H/F) pour son internat situé à Ségur, accueillant 10 enfants de 10 à 14 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, contribuer au développement des enfants et participer à la construction de parcours éducatifs adaptés à leurs besoins ?
Rejoignez une unité à taille humaine, où la proximité, la cohésion d'équipe et la qualité de l'accompagnement sont au cœur du projet éducatif.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 7 éducateurs, d'une psychologue et d'une coordinatrice, sous la responsabilité d'une cheffe de service.
Cette organisation favorise les échanges, la concertation et la complémentarité des compétences. Elle permet de construire collectivement un accompagnement cohérent, individualisé et adapté aux besoins de chaque enfant.
Au sein du service accueillant 10 enfants, vous pourrez vous investir pleinement dans la vie du groupe et contribuer activement à la dynamique éducative, en lien étroit avec vos collègues et l'encadrement.
** Nos atouts
- Une unité à taille humaine
- Une équipe pluridisciplinaire
- Une organisation du travail sans coupure dans la journée, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une équipe dynamique, bienveillante et solidaire
- Un accompagnement éducatif riche, stimulant et humain
- De réelles perspectives d'évolution et d'intégration durable au sein de l'Association
- Un cadre de travail privilégié au cœur de l'Aveyron

**Conditions du poste
- CDD évolutif en CDI
- Poste basé à Ségur
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- Congés trimestriels
- Prime d'internat, majoration pour le travail du dimanche
- Poste à pourvoir immédiatement

** Votre profil
- Titulaire du DEME, du DEES ou d'un diplôme équivalent
- Une expérience en protection de l'enfance sera appréciée
- Vous aimez travailler en équipe et construire des projets collectifs
- Vous faites preuve d'écoute, de créativité, d'adaptabilité et d'engagement
- Permis B indispensable

** Vos missions
Au quotidien, vous participerez à l'accompagnement global des enfants :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Garantir un cadre éducatif sécurisant, stable et bienveillant
- Soutenir leur parcours scolaire et leur développement personnel
- Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Contribuer à la réflexion éducative et à la dynamique institutionnelle
Envie de relever un nouveau défi professionnel ?
Rejoignez une association engagée et participez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, épanouissant et porteur d'avenir.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Prime d'internat, majoration pour le travail du dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuSégur 12290
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Protection de l'enfance + diplôme
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du DEME, du DEES ou d'un diplôme équivalent »
  • « Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en protection de l'enfance sera appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'internat

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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