moniteur d'atelier seconde classe (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

ESAT LE BELLAIEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Esat Le Bellaie
Lieu: NOUES DE SIENNE 14380
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon CCNT du 15/03/1966
Expérience: 3 An(s) - en industrie
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Au sein d'un ESAT (Établissement et service d'aide par le travail), Sous la responsabilité du chef d'ateliers, vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT sur des activités de sous-traitance industrielle dans l'établissement ou en prestation extérieure, dans le plus grand respect
des personnes.
→ Vous organisez la production ou les prestations qui vous sont confiées, en veillant au
respect de la sécurité, de la qualité et des délais.
→ Vous participez à l'évaluation des travailleurs handicapés et à la mise en œuvre de leur
projet d'accompagnement personnalisé.
→ Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel, comprenez les exigences
clients et êtes sensible à la qualité produit.
→ Vous êtes en capacité d'assurer le suivi et la traçabilité d'une production.
→ Rigueur, sens de l'organisation et bonne autonomie.
→ Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
→ Capacités à transmettre les savoirs et à former les travailleurs en situation de
handicap.
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP et de 7 années d'expérience professionnelle en industrie ou d'un bac pro ou bts avec 3 ans d'expérience en industrie.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon CCNT du 15/03/1966 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	NOUES DE SIENNE 14380 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - en industrie — « Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP et de 7 années d'expérience professionnelle en industrie ou d'un bac pro ou bts avec 3 ans d'expérience en… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un BEP et de 7 années d'expérience professionnelle en industrie ou d'un bac pro ou bts avec 3 ans d'expérience en industrie. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).