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Mission-freelance : Lead Mobile iOS / Android + BFF .NET - Freelance (H/F)

Collective.work recrute : Mission-freelance : Lead Mobile iOS / Android + BFF .NET - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 29 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Paris
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Web designer
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Description du poste

Contexte

Un acteur majeur de l'assurance en ligne refond son application mobile en natif iOS et Android (souscription, authentification forte, déclaration de sinistre avec photo, paiement), avec un BFF mobile à construire.

Missions

- Garantir l'architecture et la convergence iOS / Android

- Concevoir et développer le BFF en .NET/C# sur Azure, et définir les contrats d'API

- Sécuriser la delivery : feature flags, CI/CD, tests, observabilité

- Faire monter en compétence les ingénieurs (revues de code, pair programming)

Modalités

Hauts-de-Seine (92) - hybride à définir

TJM max : 500 €

Profil recherché

- Swift / SwiftUI en production sur des apps grand public

- Kotlin suffisant pour arbitrer l'architecture Android

- .NET/C# et Azure

- Conception d'APIs pour clients mobiles (versioning, pagination, erreurs)

- Tooling mobile : builds, signature, tests, publication stores

Stack : Swift, Kotlin, .NET/C#, Azure, Azure DevOps, Dynatrace, ELK

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Hauts-de-Seine (92) - hybride à définir »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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