Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Mise en rayon (H/F)
APPEL INTERIM GAPPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Interim Gap
- Lieu
- GAP 05000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) DE MISE EN RAYON (H/F)
Notre agence recrute un(e) employé(e) de mise en rayon pour une mission sur le secteur de Cahors (46).
Vos missions :
* Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
* Veiller à la bonne présentation des rayons.
* Contrôler le rangement et la propreté de l'espace de vente.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et organisée.
-> Informations sur le poste :
Lieu : Cahors (46)
Durée : 2 heures par semaine
Prise de poste : au plus tôt
Ce poste est idéal pour un complément d'activité.
Intéressé(e) ? Contactez notre agence et transmettez-nous votre candidature !
Notre agence recrute un(e) employé(e) de mise en rayon pour une mission sur le secteur de Cahors (46).
Vos missions :
* Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
* Veiller à la bonne présentation des rayons.
* Contrôler le rangement et la propreté de l'espace de vente.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et organisée.
-> Informations sur le poste :
Lieu : Cahors (46)
Durée : 2 heures par semaine
Prise de poste : au plus tôt
Ce poste est idéal pour un complément d'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GAP 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : au plus tôt » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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