Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

AGENT DE TRI (H/F)

SUPPLAY MARSEILLEPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Supplay Marseille
Lieu: Toulon 83000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - aucun
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Supplay recherche pour l'un de ses clients du secteur postal un(e) Agent de Tri H/F.

Vos missions

Au sein d'une plateforme logistique, vous participez au traitement quotidien des flux de courrier et de colis.

Vos principales missions :
- Réceptionner les flux entrants.
- Trier les courriers et colis selon les destinations.
- Effectuer les opérations de flashage et de contrôle.
- Alimenter les lignes de traitement.
- Assurer le rangement et le maintien de la propreté du poste de travail.
- Respecter les procédures qualité et sécurité.

- Première expérience en logistique appréciée.
- Dynamisme et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et respect des consignes.
- Maîtrise de la lecture et du comptage.

Conditions
- Horaires variables : matin, après-midi ou nuit.
- Travail du lundi au samedi selon activité.
- Port de charges modéré à régulier.
- Mission intérim renouvelable.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - aucun Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires variables : matin, après-midi ou nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en logistique appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.