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Miléade - Réceptionniste (H/F)
Miléade recrute : Miléade - Réceptionniste (H/F) à Avanchers-Valmorel (73), Saisonnier - 4 Mois, Annuel de 22620.24 Euros à 24505.26 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Miléade
- Lieu
- Avanchers-Valmorel 73260
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 22620.24 Euros à 24505.26 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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- Directrice administrative / Directeur administratif du service des langues (SDL) — Eybens CDD
Description du poste
- Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade
- Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ
- Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.)
- Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients
- Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes)
CDD - 4 mois - 35h00
Date de prise de poste : 17/12/2026 - Date de fin : 08/04/2027
Rémunération : 1885.02 € brut + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Compétences et expériences
Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes :
- Enthousiaste, avec un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
- À l'écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues
- Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22620.24 Euros à 24505.26 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Avanchers-Valmorel 73260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 17/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · 13ème mois · Prime partage · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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