Offres d'emploi › Pays de la Loire › Candé
Metteur en route H/F/X
ACTIV SOLUTIONS RH recrute : Metteur en route H/F/X à Candé (49), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - null. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Activ Solutions Rh
- Lieu
- Candé 49440
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - null
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En charge de l'activité de Montage, d'Assemblage, de réglages, de contrôle à l'Atelier et de Mise en service - Finitions - Formation & SAV sur les sites clients
- Assembler les pièces issues de la fabrication et de la finition :
- Travailler en sécurité,
- Assurer la qualité des assemblages
- Vérifier les nomenclatures des plans assemblés
- Tenir les engagements de délais.
- Préparer les pièces assemblées pour expédition
- Mettre en service les installations sur site clients :
- Contrôler le montage
- Procéder aux finitions
- Effectuer les Test E/S avec les Electriciens/Automaticiens
- Effectuer les mises en service à vide
- Effectuer les mises en service au produit
- Valider les performances
- Former les équipes client
- Assurer des prestations de SAV
- Lire et Interpréter des plans industriels
- Identifier les composants à monter
- Définir sa gamme opératoire
- Monter les pièces et éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
- Vérifier la conformité des ensembles
- Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Candé 49440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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