Offres d'emploi › Hauts-de-France
Metteur au bain (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Corbie 80800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de bijoux et accessoires depuis 1890, un Metteur au Bain H/F
Rattaché (e) au Responsable de l'atelier, vous avez pour missions:
- Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains;
- Respecter la gamme opératoire;
- Vérifier visuellement la conformité des pièces après le traitement;
- Adapter les paramétrages des bains (température, voltage, ampérage) et reporter ces données sur la fiche suiveuse;
- Assurer l'état de fonctionnement des moyens de production (propreté, absence de corps étrangers.);
- Contrôler le traitement de surface (aspect, dépôts.) et effectuer les ajustements nécessaires;
- Procéder à la maintenance de 1er niveau (préventive et curative);
- Procéder à la maintenance quotidienne et/ou hebdomadaire et aux rajouts nécessaires afin d'assurer la continuité de la production;
- Détecter tout dysfonctionnement et y remédier dans la limite de ses compétences ou faire appel à la personne pouvant y remédier;
- Signaler toute anomalie constatée;
- Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement;
- Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte de tout évènement particulier ;
- Maintenir l'atelier en état de propreté.
De formation technique idéalement dans le domaine de la Chimie, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans le traitement des métaux. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée. Poste évolutif
Rattaché (e) au Responsable de l'atelier, vous avez pour missions:
- Réaliser le traitement des pièces dans les différents bains;
- Respecter la gamme opératoire;
- Vérifier visuellement la conformité des pièces après le traitement;
- Adapter les paramétrages des bains (température, voltage, ampérage) et reporter ces données sur la fiche suiveuse;
- Assurer l'état de fonctionnement des moyens de production (propreté, absence de corps étrangers.);
- Contrôler le traitement de surface (aspect, dépôts.) et effectuer les ajustements nécessaires;
- Procéder à la maintenance de 1er niveau (préventive et curative);
- Procéder à la maintenance quotidienne et/ou hebdomadaire et aux rajouts nécessaires afin d'assurer la continuité de la production;
- Détecter tout dysfonctionnement et y remédier dans la limite de ses compétences ou faire appel à la personne pouvant y remédier;
- Signaler toute anomalie constatée;
- Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement;
- Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte de tout évènement particulier ;
- Maintenir l'atelier en état de propreté.
De formation technique idéalement dans le domaine de la Chimie, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans le traitement des métaux. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée. Poste évolutif
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Corbie 80800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique idéalement dans le domaine de la Chimie, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans le traitement des métaux. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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