Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

MERCHANDISEUR EN GMS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

REVILLON CHOCOLATIERPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Revillon Chocolatier
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.6 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chef(fe) du Service Réserve Jeunesse — Côtes-d'Armor CDD
AIDE CUISINIER ET SERVICE EN SALLE (H/F) - Mairie de Vezin le Coquet — Rennes CDD
Gestionnaire des affaires immobilières — Saint-Brieuc CDD
City Manager Immobilier (H/F) - Rejoignez le 1er réseau de Conciergerie en France — Brest-L'Hermitage-Gouesnou CDD
Chargé de mission sport - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO — Bégard CDD
Technicien d'exploitation et maintenance du numérique — Vannes CDD

Description du poste

Rejoignez l'univers gourmand de REVILLON Chocolatier !

Pour la période magique des fêtes de fin d'année, nous recherchons des talents motivés pour sublimer nos créations au sein de la Grande Distribution (GMS).

Vous intégrerez une équipe dynamique pour porter haut les couleurs de notre savoir-faire et assurer la mise en valeur de nos produits.

En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous serez le garant de la visibilité de nos produits en magasin. À partir d'un planning établi par point de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos missions seront les suivantes :

Ambassadeur commercial : Être l'interlocuteur privilégié auprès des magasins et véhiculer une image hautement professionnelle de la société.

Mise en place opérationnelle : Installer les opérations commerciales selon les plans d'implantation et optimiser l'espace disponible.

Merchandising & Visibilité : Poser le balisage, les étiquettes et le matériel publicitaire pour attirer l'œil des clients.

Gestion des rayons : Assurer le remplissage régulier des linéaires et veiller à la tenue irréprochable des produits.

Optimisation des stocks : Établir des préconisations de réapprovisionnement à l'attention des chefs de rayon.

Reporting terrain : Collecter et traiter les informations des magasins suivis et transmettre les remontées à votre responsable.

Relation client : Créer un lien privilégié et chaleureux avec la clientèle.

Expérience : Une première expérience en Grande Distribution est un atout, mais elle n'est pas indispensable.

Disponibilité : Vous avez du temps libre, principalement en matinée.

Le "+" REVILLON : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous garantissons un accompagnement complet et régulier par un commercial expérimenté pour vous donner toutes les clés de votre réussite.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le "+" REVILLON : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous garantissons un accompagnement complet et régulier par un commercial expérimenté pour… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience : Une première expérience en Grande Distribution est un atout, mais elle n'est pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)