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Mécanicien / Mécanicienne de chantier (H/F)

Randstad recrute : Mécanicien / Mécanicienne de chantier (H/F) à Dijon (21), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 15 octobre 2026.

RandstadPubliée le 15 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, installation de menuiseries et fermetures, de(s) Menuisier de Chantier (F/H)Votre tâche principale sera : Travail en équipe sur des chantiers variés
- Installation de menuiseries intérieures et extérieures ;
- Prise de mesures et découpe précise des matériaux
- de réaliser la pose de fermetures (fenêtres alu, pvc ....) pour de futurs logements sur Dijon.
- mesures, réglage de la fenêtres, jointure,
- test de la fermeture surplace,
- du lundi au vendredi soit 37 heures ; rémunération selon votre profil et votre expérience + 1 panier de chantier 10.30 par jour,
- mutuelle, complémentaire santé, remboursement transport public 50% sur justificatifs

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« du lundi au vendredi soit 37 heures ; rémunération selon votre profil et votre expérience + 1 panier de chantier 10.30 par jour, » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?