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Offres d'emploi › Normandie

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

L'HIRONDELLE - ARTISANS CONCEPTEURS BOISPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
CARENTAN LES MARAIS 50480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux de menuiserie bois et PVC
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Description du poste

Vous intervenez directement chez les clients pour la mise en œuvre de solutions de menuiserie.

Vos missions principales seront :
- Préparation : Lecture de plans, préparation du matériel et des outils nécessaires au chantier.
- Installation : Pose de différents éléments de menuiserie : Fenêtres, portes, volets, parquets, escaliers, agencements sur mesure, etc.
- Ajustement et Finition : Réalisation des découpes, ajustements, pose des joints, habillages et finitions soignées pour garantir un rendu impeccable.
- Contrôle : Vérification de l'étanchéité, de l'aplomb et du bon fonctionnement des ouvrages installés.
- Relation Client : Représentation de l'image de l'entreprise sur le chantier et échanges professionnels avec les clients.
- Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et entretien de votre matériel de travail.

Compétences techniques :
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques.
Bonne connaissance des matériaux.
Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs et de mesure.

Savoir-être :
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Sens du détail et exigence sur la finition.
Esprit d'équipe et bon relationnel client.
Ponctualité et organisation.

Du lundi au vendredi. 1 vendredi sur 2 en heures supplémentaires.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuCARENTAN LES MARAIS 50480
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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