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Offres d'emploi › Normandie

Menuisier poseur (H/F)

INTERACTION CHERBOURGPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Théville 50330
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Interaction recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie, un(e) Menuisier Poseur H/F en intérim.

Description du poste :
Vous serez amené(e) à réaliser la pose, la réparation et le remplacement de différents éléments en bois sur chantier.

Vos principales missions :

Prendre les mesures, découper et assembler les éléments en bois.

Installer des fenêtres, portes et différents encadrements.

Réaliser les finitions et assurer la pose des joints.

Lire les plans et respecter les consignes techniques.

Compétences requises :
- Compétences approfondies en menuiserie et utilisation d'outils spécifiques.
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du détail et finition de qualité.
- Connaissances en normes de sécurité sur les chantiers.

Avantages du poste : nc
Salaire : Heure / 12.31EUR - 14EUR
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuThéville 50330
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de menuisier poseur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 170 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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