Menuisier poseur - pose de fenêtres H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Trouville-sur-Mer 14360
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, CDI, CDD) recherche pour l'un de ses clients specialise dans la pose de menuiseries exterieures, un Menuisier Poseur (H/F) experimente, pour des interventions sur le secteur de Deauville / Trouville.

Vos missions
- Preparer et securiser les zones d'intervention.
- Poser differents types de fenetres (PVC, alu, bois).
- Effectuer les reglages, l'etancheite et les finitions.
- Assurer le controle qualite en fin de pose.
- Respecter les consignes de securite et maintenir un chantier propre.

Profil recherche
- Experience confirmee en pose de fenetres ou menuiseries exterieures.
- Bonne maitrise des outils et techniques de pose.
- Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.

Pour candidater, envoyer votre CV par mail a ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr.
Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h a 12h et de 14h a 18h.

A tres vite !
L'equipe TEMPORIS Deauville
Expérience : 2 ans

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h a 12h et de 14h a 18h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Trouville-sur-Mer 14360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?