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Offres d'emploi › Grand Est

Menuisier poseur H/F

Offre d'emploi : Menuisier poseur H/F à Niederrœdern (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Niederrœdern 67470
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Neuhaeusel, son futur menuisier poseur H/F Tes missions principales seront les suivantes :
- Mise en oeuvre dans les règles de l'art des menuiseries.
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Pose de parquet, plancher

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Le marché de menuisier poseur — Bas-Rhin (67)

  • 7 offres de menuisier poseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 37 en Grand Est, 544 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 120 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de menuisier poseur dans le département : Slash Interim, Manpower France, Gezim Interim.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNiederrœdern 67470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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