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MENUISIER POSEUR H/F

Offre d'emploi : MENUISIER POSEUR H/F à Mont-sous-Vaudrey (39), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 58 min
Intérim
Lieu
Mont-sous-Vaudrey 39380
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR à MONT SOUS VAUDREY - en intérim pour une durée de minimum 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 6 ans et d'une formation de BEP/CAP. Salaire selon profil.
- Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Prise de mesures sur chantier
- Découpes et ajustements
- Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des installations
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités du contrat:
- Contrat en intérim de minimum 6 mois
Salaire:
Selon profil
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois — « …un MENUISIER POSEUR à MONT SOUS VAUDREY - en intérim pour une durée de minimum 6… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuMont-sous-Vaudrey 39380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 6 ans et d'une formation de BEP/CAP. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 6 ans et d'une formation de BEP/CAP. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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