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MENUISIER POSEUR (H/F)

Offre d'emploi : MENUISIER POSEUR (H/F) à Compiègne (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

l'agence SUPPLAY Compiègne BTP recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans la fabrication et l'installation de fenêtres, portes et vérandas sur mesure, un Poseur en Menuiserie H/F.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe de pose, vous intervenez directement chez les particuliers pour :
Installer des menuiseries extérieures en rénovation et en neuf (fenêtres, portes d'entrée, portes-fenêtres, volets, baies vitrées, etc.) ;
Effectuer les ajustements et réglages nécessaires ;
Réaliser les travaux de finition et d'étanchéité ;
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité ;
Garantir la satisfaction client grâce à un travail soigné et un comportement professionnel.
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en pose de menuiseries, bâtiment ou second oeuvre ;
Vous êtes manuel(le), autonome et rigoureux(se) ;
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client ;
Vous savez utiliser l'outillage électroportatif ;
Conditions
Mission d'intérim avec possibilité d'évolution ;
Temps plein ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Panier et indemnités selon les conditions en vigueur.
Vous aimez le travail manuel et le souci du détail ? Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire et la satisfaction client ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence SUPPLAY Compiègne BTP.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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