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Menuisier poseur (H/F)
AMPLITUDE Travail Temporaire recrute : Menuisier poseur (H/F) à Chapelle-Saint-Luc (10), Intérim - 1 Mois, Annuel de 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- AMPLITUDE Travail Temporaire
- Lieu
- Chapelle-Saint-Luc 10600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 13.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous installez et réglez des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers.) en bois, aluminium ou PVC, en assurant précision, étanchéité et conformité des normes
Ce poste nécessite absolument une expérience dans le domaine
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Le marché de menuisier poseur — Aube (10)
- 3 offres de menuisier poseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Aube), 35 en Grand Est, 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 120 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de menuisier poseur dans le département : Acto Interim, Accompagnement Conseil Et Strategie, AMPLITUDE Travail Temporaire.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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