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Offres d'emploi › Normandie › Alençon

Menuisier poseur (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Alençon 61000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Menuisier poseur (H/F)
Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Déposer les éléments de menuiserie.
- Poser les menuiseries existantes et nouvelles.
- Installer des fenêtres, portes et volets.
- Vérifier la conformité des installations.
- Contrôler la qualité des matériaux utilisés.
- Nettoyer et préparer les surfaces de travail.
- Assurer le suivi des opérations sur site.
- Coordonner avec les équipes de rénovation.
Les horaires:
8H00-12H00, 13H30-16H30
Vous possédez une expérience en menuiserie H/F et une formation technique adaptée. Vous maîtrisez la pose et le retrait d'ouvrants, démontrez rigueur et esprit d'équipe pour réussir dans ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 8H00-12H00, 13H30-16H30 »
Source : texte de l'annonce
LieuAlençon 61000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de menuisier poseur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 210 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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