Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gujan-Mestras

Menuisier H/F

CritPubliée il y a 20 h

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: Gujan-Mestras
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction navale, un menuisier H/F à GUJAN MESTRAS - 33470 en intérim pour une longue mission. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 15EUR (EUR) selon expérience. Vous devez savoir travailler le bois, ajuster les menuiseries, faire les découpes et fabriquer les menuiseries. Vos missions : - Réalisation des travaux …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Gujan-Mestras Source : champ « lieu »
Expérience	« Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)