Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Braud-et-Saint-Louis
Conseiller Funeraire - Commune De Saint Louis
Fonction publique TerritorialePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Fonction publique Territoriale
- Lieu
- Braud-et-Saint-Louis
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Directeur d'hébergement (87) - CDD H/F — Limoges CDD
- Agent général / Agente générale d'assurances Tulle — Corrèze CDD
- Aide-soignant à domicile H/F — Pauillac CDD
- Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de ANGELY — Saint-Jean-d'Angély CDD
- Psychologue - Conseil départemental de la Dordogne — Périgueux CDD
- Aide Soignant - C.C.A.S. Saint-Medard-En-Jalles — Saint-Médard-en-Jalles CDD
Description du poste
Vos missions en quelques mots Sous l'autorité de la responsable du service des affaires funéraires, le conseiller ou la conseillère funéraire a la charge d’aider et de conseiller les proches du défunt dans les démarches liées à l’organisation de la veillée funéraire et aux obsèques. Discret (e) et bienveillant (e), il ou elle s’attèle, en liaison étroite avec le service état civil et les entreprises de pompes funèbres, à ce que la veillée se déroulent dans les conditions souhaitées par les fami…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Braud-et-Saint-Louis Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Discret (e) et bienveillant (e), il ou elle s’attèle, en liaison étroite avec le service état civil et les entreprises de pompes funèbres, à ce que la veillée se déroulent dans les conditions souhaitées par les fami… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Directeur d'hébergement (87) - CDD H/F
Directeur d'hébergement
Agent général / Agente générale d'assurances Tulle
Mutuelle de Poitiers
Aide-soignant à domicile H/F
Hopital Suburbain Du Bouscat
Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de ANGELY
Fonction publique Territoriale
Psychologue - Conseil départemental de la Dordogne
Fonction publique Territoriale
Aide Soignant - C.C.A.S. Saint-Medard-En-Jalles
Fonction publique Territoriale
Toutes les offres d'emploi à Braud-et-Saint-Louis (38 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
