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Menuisier (H/F)

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Crit recrute : Menuisier (H/F) à Châtellerault, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CritPubliée il y a 6 h

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: Châtellerault
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Rejoins notre équipe en tant que Menuisier·ère confirmé·e ! Tu as déjà 2 ans (ou plus) d'expérience dans la menuiserie et tu es prêt·e à mettre ton savoir-faire au service de beaux projets ? Nous recherchons un(e) menuisier·ère motivé·e, autonome et sérieux·se, avec permis de conduire obligatoire pour intégrer notre équipe dynamique ! *Tes missions (si tu les acceptes) : *Réaliser la fabrication, la pose et l'assemblage d'éléments en bois, alu ou PVC. *Effectuer la découpe, le montage et les aj…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Châtellerault Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …motivé·e, autonome et sérieux·se, avec permis de conduire obligatoire pour intégrer notre équipe dynamique ! *Tes missions (si tu les acceptes) : *Réaliser la fabrication, la pose et l'assemblage d'éléments en bois, alu ou PVC.… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).