MENUISIER DE CHANTIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Gommegnies 59144
Contrat: Intérim - 43 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire et installée à Gommegnies (59), un Menuisier Poseur (F/H).

Spécialisée dans la pose de fermetures et d'aménagements extérieurs, la Menuiserie Pirson met un point d'honneur à fournir un travail de qualité et un service irréprochable auprès d'une clientèle exigeante.Au sein d'une équipe dynamique ou en binôme, vous intervenez sur chantier chez des particuliers ou des professionnels pour poser différents types de menuiseries et fermetures.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Pose de châssis, fenêtres, baies vitrées et fermetures extérieures.

- Assemblage et installation de pergolas et structures aluminium/bois/PVC.

- Réalisation des prises de cotes et vérification de l'aplomb et du niveau.

- Application rigoureuse des joints d'étanchéité (silicone, compriband, etc.) pour garantir une isolation parfaite air/eau.

- Réglage des ouvrants et contrôle du bon fonctionnement des installations.

- Nettoyage du chantier et maintien de la satisfaction client.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 43 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Gommegnies 59144 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?