Offres d'emploi › Hauts-de-France
DESSINATEUR DE MEUBLE D'AGENCEMENT H/F
EUROFOURSPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Eurofours
- Lieu
- Gommegnies 59144
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En tant que Dessinateur de meuble d'agencement, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement des meubles et des agencements sur mesure pour les boulangeries et pâtisseries, en réponse aux besoins des clients et en accord avec les objectifs techniques, esthétiques.
Mission
- Réaliser les plans d'avant-projet, modéliser.
- Modéliser en 3D les meubles et agencements sur SolidWorks.
- Définir les matériaux, les assemblages et les finitions en tenant compte des contraintes techniques et des coûts.
- Créer les plans d'exécution et les fiches techniques nécessaires à la fabrication en atelier.
- Préparer les programmes d'usinage à l'aide du module SWOOD CAM.
- Assurer la mise à jour et le suivi des modifications techniques au cours du projet.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des meubles réalisés.
- Participer à la résolution des problèmes techniques à toutes les étapes de la production.
- Participer au développement de nouvelles gammes de produits.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, SolidWorks et les modules SWOOD CAM et SWOOD Design.
- Connaissance des matériaux de fabrication (bois, stratifiés, métaux) et des techniques d'assemblage.
- Capacité à préparer des plans d'exécution détaillés et à créer des programmes d'usinage.
- Compétences en lecture et interprétation des plans techniques.
Adaptabilité, sens de l'organisation, créativité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.
Une expérience dans le secteur de l'agencement de mobilier sur mesure serait un plus.
En tant que Dessinateur de meuble d'agencement, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement des meubles et des agencements sur mesure pour les boulangeries et pâtisseries, en réponse aux besoins des clients et en accord avec les objectifs techniques, esthétiques.
Mission
- Réaliser les plans d'avant-projet, modéliser.
- Modéliser en 3D les meubles et agencements sur SolidWorks.
- Définir les matériaux, les assemblages et les finitions en tenant compte des contraintes techniques et des coûts.
- Créer les plans d'exécution et les fiches techniques nécessaires à la fabrication en atelier.
- Préparer les programmes d'usinage à l'aide du module SWOOD CAM.
- Assurer la mise à jour et le suivi des modifications techniques au cours du projet.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des meubles réalisés.
- Participer à la résolution des problèmes techniques à toutes les étapes de la production.
- Participer au développement de nouvelles gammes de produits.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, SolidWorks et les modules SWOOD CAM et SWOOD Design.
- Connaissance des matériaux de fabrication (bois, stratifiés, métaux) et des techniques d'assemblage.
- Capacité à préparer des plans d'exécution détaillés et à créer des programmes d'usinage.
- Compétences en lecture et interprétation des plans techniques.
Adaptabilité, sens de l'organisation, créativité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gommegnies 59144 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur de l'agencement de mobilier sur mesure serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?