MENUISIER BOIS H/F
- Entreprise
- ARTUS Guadeloupe
- Lieu
- Gosier 97190
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ARTUS INTERIM GUADELOUPE recherche un menuisier bois ( H/F ) pour une entreprise dans le BTP.
Vos missions principales sont :
- Créer et dessiner des plans.
- Sélectionner le ou les matériau(x) adapté(s).
- Tracer les différents éléments.
- Découper les différentes pièces.
- Assurer la pose et la finition des éléments.
- Manier différents matériaux (bois, aluminium, plâtre, plastique, aggloméré...).
- Maîtriser le dessin technique.
- Connaitre et respecter les normes de sécurité.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de menuisier ou avoir un diplôme CAP/BP en menuiserie.
Vous disposez du Visa d'aptitude au travail en hauteur obligatoire.
QUALITES NECESSAIRES :
- Minutie et inventivité.
- Prudence.
- Habileté.
- Précision.
- Sens de l'esthétique.
- Sens de l'organisation.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - A acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gosier 97190 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du Visa d'aptitude au travail en hauteur obligatoire. »
- « Expérience exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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