Offres d'emploi › Guadeloupe › Basse-Terre

Equipier de collecte 100 (H/F)

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PROMANPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Basse-Terre 97100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Equipier de collecte.
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé des tâches suivantes : participer à la collecte des déchets, assurer le bon tri des matériaux, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de collecte pour garantir l'efficacité des opérations. Lieu de la mission : BASSE TERRE
Type de contrat : interim
Rémunération : smic et primes
Horaires de travail : NUIT Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil candidat : rippeur H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de ripage et de découpe de matériaux.
- Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
- Capacité à travailler avec des outils manuels et machines spécifiques.
- Bonne gestion des tâches en respectant des délais stricts.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Qualités professionnelles :
- Autonomie et polyvalence.
- Sens du détail et précision.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Motivation et implication dans les missions. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un rippeur. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir une bonne capacité d'adaptation. La sécurité est primordiale, aussi une bonne connaissance des règles en vigueur est essentielle. L'esprit d'équipe et la volonté de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe seront des atouts appréciés dans votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Basse-Terre 97100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil candidat : rippeur H/F Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« L'esprit d'équipe et la volonté de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe seront des atouts appréciés dans votre candidature. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.