MENUISIER BOIS (H/F)

RandstadPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Cherré-Au 72400
Contrat: Intérim - 88 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le travail du bois et l'aménagement sur mesure un(e) menuisier(ière) passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe à La Ferté-Bernard.Vos tâches
Pose sur chantier : Installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets) et intérieures (parquets, portes, placards).

Ajustements : Réglages, finitions et contrôle de la qualité avant livraison au client.

Relation client : Représentation de l'image de marque de l'entreprise sur les chantiers.

Conditions & Avantages
Horaires : Travail uniquement en horaires de journée (pas de poste de nuit ni de week-end).

Déplacements : Chantiers locaux - rayon maximal jusqu'au Mans.

Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités kilométriques prise en charge selon barème / convention collective.

Équipement : Outillage et EPI fournis.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 88 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Travail uniquement en horaires de journée (pas de poste de nuit ni de week-end). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cherré-Au 72400 — « Déplacements : Chantiers locaux - rayon maximal jusqu'au Mans. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.