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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sèvremoine

MENUISIER ATELIER BOIS (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Sèvremoine 49450
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? Secteur Sèvremoine ? Le bois, c'est ton truc ? Alors cette mission est pour toi !Virginia de LIP Intérim Cholet recherche un Menuisier / Opérateur Bois H/F pour rejoindre les équipes de son client, pilier dans son domaine !Ici, on ne fait pas que travailler le bois : on associe équipements industriels et savoir-faire artisanal pour construire des projets de qualité.Et pour ça, ils ont besoin de toi ! ?? Tes missions (si tu les acceptes...)Travailler à partir de plans pour réaliser les différents éléments bois. Participer à la fabrication et à l'assemblage des structures bois.Utiliser des outils électroportatifs.Réaliser des opérations de découpe, montage et ajustage.Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité.Travailler en équipe dans un environnement où la précision et le savoir-faire comptent.Une opportunité de développer tes compétences dans le secteur du bois.Envoie-nous ta candidature !Virginia - LIP Intérim Cholet - 22? Contacte-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.Chez LIP, on construit ensemble ton avenir professionnel !Le poste est basé à SEVREMOINE

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSèvremoine 49450
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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