Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo
Menuisier agenceur (H/F)
PROMANPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Votre Agence Proman de Saint-Malo recherche un Menuisier Agenceur N3P1 H/F pour l'un de ses clients malouins, spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries sur mesure. Responsabilités et tâches :
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Fabriquer des éléments en bois et panneaux dérivés
- Réaliser des découpes, assemblages, ajustements et finitions
- Assurer la pose sur site (mobilier, aménagements, agencements sur mesure)
- Contrôler la qualité des réalisations
- Utiliser les machines traditionnelles et numériques de menuiserie
- Respecter les règles de sécurité et assurer la maintenance de premier niveau du matériel
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement
- Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux, quincaillerie.)
- Capacité à travailler avec précision et autonomie
- Bonne compréhension des plans et cotes
- Sens de l'esthétique et du détail
- Maitrise des outils électroportatifs et machines d'atelier
Profil recherché :
PROFIL : - CAP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent - Expérience en menuiserie d'agencement appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman de Saint-Malo recherche un Menuisier Agenceur N3P1 H/F pour l'un de ses clients malouins, spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries sur mesure. Responsabilités et tâches :
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Fabriquer des éléments en bois et panneaux dérivés
- Réaliser des découpes, assemblages, ajustements et finitions
- Assurer la pose sur site (mobilier, aménagements, agencements sur mesure)
- Contrôler la qualité des réalisations
- Utiliser les machines traditionnelles et numériques de menuiserie
- Respecter les règles de sécurité et assurer la maintenance de premier niveau du matériel
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement
- Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux, quincaillerie.)
- Capacité à travailler avec précision et autonomie
- Bonne compréhension des plans et cotes
- Sens de l'esthétique et du détail
- Maitrise des outils électroportatifs et machines d'atelier
Profil recherché :
PROFIL : - CAP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent - Expérience en menuiserie d'agencement appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en menuiserie d'agencement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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