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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Menuisier Agenceur (F/H)

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 16 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recrute de nouveaux talents pour l'un de ses clients : MENUISIER AGENCEUR (F/H) :

Vos missions :

- Etude des plans du dessinateur et mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation.

Rémunération selon expérience

Votre profil :

- Savoir dessiner et lire des plans de menuiserie et de bâtiment
- Maîtriser le maniement l'outillage simple et les outils mécaniques
- CAP Menuisier installateur, CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, BP Menuisier, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, BTS Agencement.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuQuimper 29000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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