Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Menuisier Agencement (H/F)
Offre d'emploi : Menuisier Agencement (H/F) à Lyon, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la menuiserie basée sur le bassin lyonnais, un(e) Menuisier(ère) Agencement H/F.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication
- Fabriquer en atelier des éléments d'agencement (meubles, placards, habillages muraux, etc.)
- Réaliser la découpe, l'assemblage, le placage, les finitions
- Assurer le montage et la pose sur site chez le client
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, les architectes et les autres corps de métier
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
Ce poste est fait pour vous ?
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la menuiserie basée sur le bassin lyonnais, un(e) Menuisier(ère) Agencement H/F.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
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- Fabriquer en atelier des éléments d'agencement (meubles, placards, habillages muraux, etc.)
- Réaliser la découpe, l'assemblage, le placage, les finitions
- Assurer le montage et la pose sur site chez le client
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, les architectes et les autres corps de métier
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
Ce poste est fait pour vous ?
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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