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Médiateur social - H/F
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT recrute : Médiateur social - H/F à Paris 12e Arrondissement (75), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre D Action Sociale Protestant
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
L'ESI la maison dans la rue est un accueil de jour près de la Place le Nation, accueillant environs 150 personnes adultes isolés sans domicile fixe pour des prestations de réponse aux besoins vitaux et accompagnement social vers la sortie de rue.
Le médiateur social assure une fonction d'interface entre les usagers et les intervenants sociaux afin de créer un espace d'écoute et de dialogue, et dans le respect des règles du vivre ensemble. En ce sens, il assure à la fois une mission à la fois de médiation / maintient du climat social, et de renforcement du lien social. En tant que médiateur social, vos missions incluent :
Favoriser le lien social
- Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les personnes accueillies (aller à leur rencontre) ;
- Répondre aux premières interrogations des usagers, les orienter vers le collaborateur de l'équipe adapté ;
- Ecouter de manière active et bienveillante afin de favoriser l'expression des besoins ;
- Participer aux différentes réunions des équipes sociales. Rendre compte de ses observations.
- Participer de manière polyvalente aux soutien de l'équipe sur les différents postes de la structure pour permettre d'assurer une continuité de service afin de ne pas provoquer de frustrations/tensions.
Assurer un rôle de médiation / maintient du climat social
- Veiller au respect des règles de vie et règlement intérieur de la structure par les personnes accueillies ;
- Observer et analyser les différentes situations et intervenir en fonction (médiation, prévention et/ou gestion des conflits) ;
- Assurer une présence active de proximité ; rassurer les personnes accueillies avec calme et bienveillance ;
- Réguler les échanges entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie ;
- Contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et apaise les tensions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent ; et d'un SSIAP ;
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect ;
- Intelligence relationnelle et capacité à créer un climat de confiance ;
- Maîtrise des techniques de médiation et de résolution des conflits ;
- Esprit d'équipe, rigueur et prise d'initiatives ;
- Disponibilité et adaptabilité face à des situations variées.
Rémunération :
- Coef 378 + points métier de la CCN51 (à partir de 22K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ;
- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Coef 378 + points métier de la CCN51 (à partir de 22K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent ; et d'un SSIAP ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime décentralisée · Prime SEGUR · Mutuelle · Titres-restaurant · Prise en charge à 50 % des abonnement · Prime mobilité · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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