Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bonneval
MEDIATEUR DE SANTE PAIR (H/F)
FHFPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Bonneval 28800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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- Gestionnaire administratif(ve) - planning facturation (H/F) — LA FERTE-SAINT-AUBIN CDI
Description du poste
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Médiateur de Santé Pair (H/F) Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Médiateur de Santé Pair (MSP) est une personne en capacité d'utiliser ses savoirs exceptionnels de la maladie et de son parcours de rétablissement, au sein des équipes pluridisciplinaires du pôle Santé mentale pour contribuer positivement et de manière professionnelle au projet de soins, de vie et d'autonomisation des personnes soignées.
Le Médiateur de Santé Pair a pour missions générales de :
-participer à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Contribuer à la qualité de la prise en soin en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement, ses savoirs expérientiels et ses connaissances acquises du système de soins en santé mentale.
-Favoriser le déploiement de la pair-aidance au sein des différentes unités de pôle.
-Aider la personne atteinte de troubles psychiques à accepter la maladie et favoriser l'alliance avec l'équipe soignante.
-Incarner l'espoir pour les patients en donnant un exemple positif de rétablissement et favoriser l'émergence de projet de vie.
-Travailler sur la déstigmatisation de la maladie psychique et renforcer le pouvoir d'agir des patients sur leur parcours.
Missions particulières :
Intègre des équipes pluridisciplinaires
-Participe aux réunions cliniques et aux groupes de travail institutionnels,
-Apporte des éléments facilitant la compréhension des besoins, demandes des patients et des situations complexes,
-Sensibilise les équipes aux rôles et missions du pair-aidant ainsi qu'aux valeurs du rétablissement,
-Partage la documentation et l'information avec les autres professionnels.
Favorise l'accès aux soins , le respect des droits
-Accompagne et soutient le patient dans son parcours et d'éventuelles difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soins, (entretien, accompagnement...),
- Soutient et favorise le maintien du réseau familial, amical, social (entretien, accompagnement, visite à domicile...),
-Informe le patient sur les services sanitaires, sociaux et associatifs, accompagne les démarches d'accès aux droits,
-Propose des accompagnements ou des activités favorisant l'insertion sociale.
Participe à la formation à la santé et au rétablissement
-Propose et participe à la mise en oeuvre de groupe à médiation en fonction des besoins des personnes suivies,
-Participe à la démarche d'éducation thérapeutique,
-Partage son expérience afin de permettre l'identification réciproque,
-Propose des méthodes efficaces de stratégie, d'adaptation et d'autodétermination,
-Enseigne comment identifier et combattre la dépréciation de soi.
Valorise le métier de Médiateur Santé Pair
-Rend compte de son activité au sein du pôle, présentation des outils, rapport d'activité annuel, traçabilité de l'activité,
-Sensibilise et forme des étudiants en soins infirmiers au rétablissement et à la pair-aidance,
-Assure une fonction de tutorat pour les nouveaux MSP en cours de formation ou d'intégration.
-Participe à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement , communique sur son métier,
-Promeut la démarche de Réhabilitation Psychosociale sur tout le pôle,
-Participe à l'activité de recherche.
Compétences attendues :
-Capacité d'adaptation à l'environnement de travail (activité transversale),
-Capacité à organiser son travail et à prendre des initiatives,
-Aisance relationnelle,
-Intérêt pour la relation d'aide, empathie, disponibilité, écoute,
-Gout du travail en équipe,
-Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion,
-Maîtrise de soi et gestion des émotions,
-Capacité à se questionner et à évaluer...
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
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Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
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Le Médiateur de Santé Pair (MSP) est une personne en capacité d'utiliser ses savoirs exceptionnels de la maladie et de son parcours de rétablissement, au sein des équipes pluridisciplinaires du pôle Santé mentale pour contribuer positivement et de manière professionnelle au projet de soins, de vie et d'autonomisation des personnes soignées.
Le Médiateur de Santé Pair a pour missions générales de :
-participer à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Contribuer à la qualité de la prise en soin en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement, ses savoirs expérientiels et ses connaissances acquises du système de soins en santé mentale.
-Favoriser le déploiement de la pair-aidance au sein des différentes unités de pôle.
-Aider la personne atteinte de troubles psychiques à accepter la maladie et favoriser l'alliance avec l'équipe soignante.
-Incarner l'espoir pour les patients en donnant un exemple positif de rétablissement et favoriser l'émergence de projet de vie.
-Travailler sur la déstigmatisation de la maladie psychique et renforcer le pouvoir d'agir des patients sur leur parcours.
Missions particulières :
Intègre des équipes pluridisciplinaires
-Participe aux réunions cliniques et aux groupes de travail institutionnels,
-Apporte des éléments facilitant la compréhension des besoins, demandes des patients et des situations complexes,
-Sensibilise les équipes aux rôles et missions du pair-aidant ainsi qu'aux valeurs du rétablissement,
-Partage la documentation et l'information avec les autres professionnels.
Favorise l'accès aux soins , le respect des droits
-Accompagne et soutient le patient dans son parcours et d'éventuelles difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soins, (entretien, accompagnement...),
- Soutient et favorise le maintien du réseau familial, amical, social (entretien, accompagnement, visite à domicile...),
-Informe le patient sur les services sanitaires, sociaux et associatifs, accompagne les démarches d'accès aux droits,
-Propose des accompagnements ou des activités favorisant l'insertion sociale.
Participe à la formation à la santé et au rétablissement
-Propose et participe à la mise en oeuvre de groupe à médiation en fonction des besoins des personnes suivies,
-Participe à la démarche d'éducation thérapeutique,
-Partage son expérience afin de permettre l'identification réciproque,
-Propose des méthodes efficaces de stratégie, d'adaptation et d'autodétermination,
-Enseigne comment identifier et combattre la dépréciation de soi.
Valorise le métier de Médiateur Santé Pair
-Rend compte de son activité au sein du pôle, présentation des outils, rapport d'activité annuel, traçabilité de l'activité,
-Sensibilise et forme des étudiants en soins infirmiers au rétablissement et à la pair-aidance,
-Assure une fonction de tutorat pour les nouveaux MSP en cours de formation ou d'intégration.
-Participe à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement , communique sur son métier,
-Promeut la démarche de Réhabilitation Psychosociale sur tout le pôle,
-Participe à l'activité de recherche.
Compétences attendues :
-Capacité d'adaptation à l'environnement de travail (activité transversale),
-Capacité à organiser son travail et à prendre des initiatives,
-Aisance relationnelle,
-Intérêt pour la relation d'aide, empathie, disponibilité, écoute,
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bonneval 28800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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