Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Bonneval 28800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Moniteur Educateur (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
MISSIONS :
-Animation et participation à l'élaboration du projet éducatif, du projet de soins et du projet de vie du résident en rapport avec ses compétences
-Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels)
-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne
-Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels
-Participer à l'élaboration de projet de sorties et de séjours thérapeutiques
-Assurer la sécurité et la protection du résident
-Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation (voir protocole en cours d'élaborations)
-Participation aux différentes activités :
-occupationnelles :
promenades, musique, jeux de société
-thérapeutiques et éducatives (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) :
piscine, séjours et sorties thérapeutiques COMPETENCES :
- Contribuer à animer la dynamique éducative proposée aux résidents
-Identifier les besoins du résident qui n'ont pas acquis le langage
-maintenir et développer les acquis
-Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
-Savoir utiliser le matériel de contention
-Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action
-Savoir être clair et concis dans la transmission des informations
-Utiliser les outils du service (DPU, OCTIME, INTRANET)
-Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident
-Savoir transmettre son savoir et son savoir faire
-Etre dans une dynamique de formation et d'information
-Faire preuve d'initiative Poste à temps plein.
Horaires de journée.
Etre titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur.
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
CENTRE HOSPITALIER Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
MISSIONS :
-Animation et participation à l'élaboration du projet éducatif, du projet de soins et du projet de vie du résident en rapport avec ses compétences
-Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels)
-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne
-Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels
-Participer à l'élaboration de projet de sorties et de séjours thérapeutiques
-Assurer la sécurité et la protection du résident
-Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation (voir protocole en cours d'élaborations)
-Participation aux différentes activités :
-occupationnelles :
promenades, musique, jeux de société
-thérapeutiques et éducatives (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) :
piscine, séjours et sorties thérapeutiques COMPETENCES :
- Contribuer à animer la dynamique éducative proposée aux résidents
-Identifier les besoins du résident qui n'ont pas acquis le langage
-maintenir et développer les acquis
-Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
-Savoir utiliser le matériel de contention
-Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action
-Savoir être clair et concis dans la transmission des informations
-Utiliser les outils du service (DPU, OCTIME, INTRANET)
-Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident
-Savoir transmettre son savoir et son savoir faire
-Etre dans une dynamique de formation et d'information
-Faire preuve d'initiative Poste à temps plein.
Horaires de journée.
Etre titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur.
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
CENTRE HOSPITALIER Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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