Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bonneval
Assistant(e) de service social pédopsychiatrie - Nogent-Le-Rotrou (H/F)
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Bonneval 28800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un assistant(e) de service social pédopsychiatrie pour le Centre psychiatrique de Nogent-Le-Rotrou Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions :
-Evaluation de la situation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leurs familles,
-Ouverture et maintien des droits et accompagnement des familles dans leurs démarches,
-Participation à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant,
-Insertion des enfants et soutien à la parentalité,
-Protection de l'enfance
-Travail de réseau :
fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires,
-Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Compétences :
-Accueillir, écouter, orienter les enfants, adolescents et leurs familles :
à la demande des équipes, des familles et des partenaires,
-Réaliser des entretiens d'évaluation seul ou en binôme, ainsi que les entretiens d'évaluation familiale, -Informer les familles au sujet de leurs droits et dispositifs d'aide sociale légale et extra légale.
-Orienter, accompagner les familles dans l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, des demandes d'ouverture des droits (MDA, Sécurité sociale, CAF, Aide financière , humaines...) -Prendre en compte l'environnement social, familial, en lien avec les contraintes organisationnelles, humaines, dans la mise en uvre des projets,
-Être vigilant à la prise en compte des notions d'autorité parentale au cours des prises en charge, dans le respect des droits de la maille et de l'enfant, -Accompagner les enfants et leurs familles pour l'orientation, l'accès et le maintient d'une scolarité adaptée.
Travailler l'orientation et la prise en charges des enfants et adolescents vers des structures et dispositif spécifiques :
aide humaine, IME, SESSAD, ITEM, service de placement, Education National, -Repérer les actions de fragilité des enfants et des familles.
Être en capacité d'évaluer les situations de protection de l'enfance, en lien avec l'équipe.
-Assurer le relais des prises en charge sociales avec les services sociaux des secteurs de psychiatrie adulte, -S'inscrire à des missions transversaux, -Présenter sa fonction, transmettre son savoir -faire, savoir-être, dans le cadre de l'accueil de stagiaires, de lien avec les centres de formation.
Condition d'exercice ; Poste à temps plein :
-50% CMP
-50% HDJ de Nogent-Le-Rotrou.
Lieu d'exercice :
-Centre Médico-Psychologique et Hôpital de Jour de pédopsychiatrie de Nogent-Le-Rotrou.
Selon les besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement.
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social.
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
CENTRE HOSPITALIER Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
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Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
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Vos missions :
-Evaluation de la situation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leurs familles,
-Ouverture et maintien des droits et accompagnement des familles dans leurs démarches,
-Participation à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant,
-Insertion des enfants et soutien à la parentalité,
-Protection de l'enfance
-Travail de réseau :
fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires,
-Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Compétences :
-Accueillir, écouter, orienter les enfants, adolescents et leurs familles :
à la demande des équipes, des familles et des partenaires,
-Réaliser des entretiens d'évaluation seul ou en binôme, ainsi que les entretiens d'évaluation familiale, -Informer les familles au sujet de leurs droits et dispositifs d'aide sociale légale et extra légale.
-Orienter, accompagner les familles dans l'instruction et le suivi des dossiers administratifs, des demandes d'ouverture des droits (MDA, Sécurité sociale, CAF, Aide financière , humaines...) -Prendre en compte l'environnement social, familial, en lien avec les contraintes organisationnelles, humaines, dans la mise en uvre des projets,
-Être vigilant à la prise en compte des notions d'autorité parentale au cours des prises en charge, dans le respect des droits de la maille et de l'enfant, -Accompagner les enfants et leurs familles pour l'orientation, l'accès et le maintient d'une scolarité adaptée.
Travailler l'orientation et la prise en charges des enfants et adolescents vers des structures et dispositif spécifiques :
aide humaine, IME, SESSAD, ITEM, service de placement, Education National, -Repérer les actions de fragilité des enfants et des familles.
Être en capacité d'évaluer les situations de protection de l'enfance, en lien avec l'équipe.
-Assurer le relais des prises en charge sociales avec les services sociaux des secteurs de psychiatrie adulte, -S'inscrire à des missions transversaux, -Présenter sa fonction, transmettre son savoir -faire, savoir-être, dans le cadre de l'accueil de stagiaires, de lien avec les centres de formation.
Condition d'exercice ; Poste à temps plein :
-50% CMP
-50% HDJ de Nogent-Le-Rotrou.
Lieu d'exercice :
-Centre Médico-Psychologique et Hôpital de Jour de pédopsychiatrie de Nogent-Le-Rotrou.
Selon les besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement.
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social.
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-28800 BONNEVAL
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bonneval 28800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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