Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne
Médecin urgentiste (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Sables-d'Olonne 85100
- Contrat
- Intérim - 50 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 8640.66 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Différentes missions sont à pourvoir jusqu'à début janvier en horaires de nuits, journées ou gardes 24h.
N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités.
Rémunération : Journée 450€ net - Garde 1100€ net - Nuit 630€ net
Environ 75 passages par jour aux urgences.
Logiciel : DxCair
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire de la CAMU.
Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
N'hésitez pas à postuler en ligne ou à nous contacter au***ou par mail à***
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 8640.66 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 50 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Différentes missions sont à pourvoir jusqu'à début janvier en horaires de nuits, journées ou gardes 24h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sables-d'Olonne 85100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 8 640 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin urgentiste en France (médiane 8 640 €, la moitié entre 8 630 € et 8 640 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire de la CAMU. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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