Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Médecin urgentiste (H/F)
Offre d'emploi : Médecin urgentiste (H/F) à Metz (57), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin urgentiste
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Description du poste
L'établissement recherche un médecin urgentiste H/F pour compléter l'équipe en place.
Établissement bi-sites (prime d'exercice territorial) :
→ Site 1 : filière adulte / pédiatrique : 60 000 passages, Smur (2000 interventions), UHCD (13 lits)
→ Site 2 : filière adulte / pédiatrique : 75 000 passages, Smur (3500 interventions), UHCD (20 lits), Samu-Centre 15 (300 000 DRM)
Activité de support dans la prise en charge de l'infarctus de myocarde (plateau de coronarographie H24), de l'AVC, des brûlés (service inter-régional), des urgences gastroentérologiques, de la chirurgie cardiaque, des traumatisés graves.
Possibilité de :
- occuper un poste à exercice mixte (libéral/hospitalier) ;
- partager votre temps de travail avec d'autres spécialités si votre formation le permet ;
- réaliser au choix du temps partagé sur les différents sites du CHR mais aussi du GHT, ouvrant droit à la Prime d'Exercice Territorial (PET) ;
- réaliser des vacations supplémentaires dans d'autres établissements publics de santé, ouvrant droit à la Prime de Solidarité Territoriale (PST).
Vous êtes :
- inscrit à l'ordre des médecins en France, ou inscriptible dans la spécialité
- Praticien Hospitalier titulaire ou contractuel
- autres statuts à discuter en fonction de votre profil
Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00217
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'exercice · Prime de Solidarité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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