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MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

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Offre d'emploi : MÉDECIN URGENTISTE (F/H) à Laval (53), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Laval 53000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteDifférentes missions sont à pourvoir sur les urgences et le SMUR sur les prochaines semaines.N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités.Rémunération : 540€ net pour 12h / € net pour 24h / 715€ net pour 16hNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.profil recherchéVous êtes titulaire

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Le marché de médecin urgentiste — Mayenne (53)

3 offres de médecin urgentiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 22 en Pays de la Loire, 127 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 8 640 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 640 € et 8 640 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin urgentiste dans le département : Adecco Medical, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …pas à nous faire parvenir vos disponibilités.Rémunération : 540€ net pour 12h / € net pour 24h / 715€ net pour… » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Laval 53000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?