Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Isère
Médecin scolaire (F/H) - Isère 38
RECTORATPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Rectorat
- Lieu
- Isère
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3680.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Missions :
. Vous êtes en charge d'un secteur regroupant des établissements scolaires allant de la maternelle au lycée. La taille du secteur est adaptée en fonction de votre volume horaire, du lieu de votre domicile.
. Vous serez en lien avec l'élève, ses parents, les infirmiers / infirmières et psychologues de l'Éducation Nationale, ainsi que les assistants / assistantes sociales, les enseignants, ainsi que tous les autres partenaires médicaux et para-médicaux autour de l'enfant.
Activités :
. Réaliser des visites médicales de dépistage : vue, audition, développement staturo-pondéral, examen clinique, troubles du comportement, troubles des apprentissages...
. Réaliser des visites médicales d'aptitude aux travaux règlementés dans les lycées professionnels ;
. Mettre en place des aménagements de la scolarité pour les enfants à besoins particuliers : problème de santé chronique (allergie, diabète, épilepsie, asthme.), troubles dys, trouble du spectre de l'autisme ;
. Réaliser des missions de prévention, d'éducation à la santé et de protection de l'enfance ;
. Mener une veille sanitaire.
. Possibilité de travailler à temps plein ou à un temps partiel.
Compétences :
. Établir ou prendre en compte un diagnostic médical
. Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
. Répondre à des besoins spécifiques
. Travailler en équipe
. Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
. Respecter le secret professionnel
. Vous êtes en charge d'un secteur regroupant des établissements scolaires allant de la maternelle au lycée. La taille du secteur est adaptée en fonction de votre volume horaire, du lieu de votre domicile.
. Vous serez en lien avec l'élève, ses parents, les infirmiers / infirmières et psychologues de l'Éducation Nationale, ainsi que les assistants / assistantes sociales, les enseignants, ainsi que tous les autres partenaires médicaux et para-médicaux autour de l'enfant.
Activités :
. Réaliser des visites médicales de dépistage : vue, audition, développement staturo-pondéral, examen clinique, troubles du comportement, troubles des apprentissages...
. Réaliser des visites médicales d'aptitude aux travaux règlementés dans les lycées professionnels ;
. Mettre en place des aménagements de la scolarité pour les enfants à besoins particuliers : problème de santé chronique (allergie, diabète, épilepsie, asthme.), troubles dys, trouble du spectre de l'autisme ;
. Réaliser des missions de prévention, d'éducation à la santé et de protection de l'enfance ;
. Mener une veille sanitaire.
. Possibilité de travailler à temps plein ou à un temps partiel.
Compétences :
. Établir ou prendre en compte un diagnostic médical
. Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
. Répondre à des besoins spécifiques
. Travailler en équipe
. Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
. Respecter le secret professionnel
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
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| Salaire | Mensuel de 3680.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Isère Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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