MEDECIN REEDUCATEUR (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 04/01/2027 - Au : 10/01/2027Du : 25/01/2027 - Au : 05/02/2027Du : 28/02/2027 - Au : 13/03/2027Du : 10/05/2027 - Au : 15/05/2027Du : 31/05/2027 - Au : 12/06/2027Du : 26/07/2027 - Au : 07/08/2027Du : 09/10/2027 - Au : 15/10/2027Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendrediSamedi matin travailléPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Rééducation fonctionnelle et Médecine de physique et réadaptationSSR Locomoteur - 28 lits18 lits pathologies Orthopédie-traumatologie / neurochirurgie et 09 lits en neurologie3 Médecins dans le serviceRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Au : 15/10/2027Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	2B - Bastia 20200 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?